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Lunes, 27 Enero 2014 09:20

La Secretaria

Lina María Bustamante Sánchez
Marta Cecilia Ramírez Orrego. Secretaria Dirección Seccional de Salud de Antioquia

Nacida el 18 de junio de 1966 en Santa Rosa de Osos, Marta Cecilia Ramírez Orrego es una destacada médica cirujana, Graduada de la Universidad de Antioquia. Ha dedicado su vida al servicio público, combinando una sólida formación médica con una pasión por contribuir al bienestar de la comunidad.

Con una trayectoria de 21 años en cargos directivos en la prestación de servicios de salud, Marta Cecilia se desempeñó como gerente del hospital San Juan de Dios de Santa Rosa de Osos, su pueblo natal, entre 1996 y 2005. Posteriormente, asumió el papel de directora nacional de vacunación en el Ministerio de Salud de Colombia durante el período 2005-2006. Luego, tomó el rol de gerente de la cooperativa de hospitales de Antioquia desde 2006 hasta 2009, consolidando así una exitosa experiencia de 21 años en cargos de dirección en la prestación de servicios de salud.

Fue elegida popularmente para integrar la Cámara de Representantes, donde se destacó como coautora de proyectos de ajuste al Sistema de Salud Colombiano, demostrando su compromiso con la mejora continua en este crucial sector.

Actualmente, Marta Cecilia Ramírez Orrego se desempaña como Secretaria de la Dirección Seccional de Salud de Antioquia DSSA, Su dedicación y experiencia combinadas reflejan un compromiso sólido con el progreso y el bienestar de la comunidad antioqueña.

Lunes, 27 Enero 2014 09:19

Organigrama

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  • Dirigir, coordinar y vigilar los sistemas General de Seguridad Social en Salud y de Protección Social acorde con a lo dispuesto en la ley y la normatividad vigente. Formular planes, programas y proyectos para el desarrollo de los sistemas General de Seguridad Social en Salud y de Protección Social, en concordancia con las disposiciones del orden nacional y la normatividad vigente. 
  • Promover la coordinación y articulación de políticas, planes, programas, proyectos y estrategias para impactar de manera integral en los determinantes de la salud y en la atención de la enfermedad. 
  • Vigilar y controlar el cumplimiento de las políticas y normas técnicas, científicas y administrativas que expida el Ministerio de Salud y de la Protección Social, para garantizar el logro de las metas del sector salud, sin perjuicio de las funciones de inspección, vigilancia y control atribuidas a las demás autoridades competentes. 
  • Garantizar la prestación de los servicios de salud de su competencia, de manera oportuna, eficiente y con calidad a los habitantes del departamento de Antioquia, según las características poblacionales y el régimen de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud. 
  • Coordinar, administrar, vigilar y controlar la oferta de servicios de salud del Departamento de Antioquia, con el fin de garantizar su calidad, accesibilidad y eficiencia en la atención a las necesidades de las poblaciones.
  • Organizar, dirigir, coordinar y administrar la red de instituciones públicas y privadas, prestadoras y aseguradoras de servicios de salud en el departamento. 
  • Promover el aseguramiento de toda la población con énfasis en las poblaciones más pobres, vulnerables y especiales al Sistema General de Seguridad Social en Salud y las acciones en salud pública, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico. Implementar los mecanismos para el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos y la adecuada participación y control social en materia de salud y de seguridad social en salud. 
  • Orientar las estrategias para la coordinación, administración e implementación del sistema integral de información en salud, para generar información consolidada, unificada, actualizada y de calidad requerida para la adecuada toma de decisiones y la mejora en la prestación de los servicios. 
  • Coordinar, organizar y habilitar las Redes Integradas de Servicios de Salud - RlSS en el departamento de Antioquia para la prestación de servicios más equitativos, integrales y con continuidad. 
  • Gestionar y fortalecer la capacidad resolutiva en la prestación de los servicios de salud, mejorando la eficiencia y promoviendo la complementariedad en su provisión. Realizar las funciones de inspección, vigilancia y control en salud pública, aseguramiento y prestación de los servicios de salud, de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad vigente. 
  • Ejecutar las acciones de inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo del ambiente que afectan la salud humana, de vectores y zoonosis de competencia del sector salud, la vigilancia y control sanitario de la distribución y comercialización de alimentos y de los establecimientos gastronómicos, así como del transporte asociado a dichas actividades, en coordinación con las autoridades ambientales de los municipios de 4ª, 5ª y categoría. 
  • Vigilar y controlar en coordinación con el Instituto Nacional para la Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, producción, expendio, comercialización y distribución de medicamentos, incluyendo los que causen dependencia o efectos psicoactivos dañinos para la salud y sustancias potencialmente toxicas. 
  • Administrar, controlar y supervisar el recaudo de los recursos propios, los cedidos por la Nación y los del Sistema General de Participaciones con destinación específica para salud, los del Fondo Departamental de Salud y cualquier otro tipo de recursos que se generen con ocasión del cumplimiento de su naturaleza, objeto y funciones, garantizando siempre su correcta utilización, dentro del marco de la ley. 
  • Ejercer la administración, vigilancia y control de la gestión financiera y el régimen de contratación en salud, en cumplimiento de la ley y la normatividad vigente. Disponer de mecanismos para el control de la gestión territorial e institucional, con el objeto de mejorar la sostenibilidad financiera del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 
  • Orientar y acompañar los procesos administrativos y financieros para el mejoramiento de la liquidez y la sostenibilidad de los hospitales públicos, con el fin de mejorar el flujo de recursos de éstos a las Instituciones Prestadoras de Salud - IPS y a las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios - EAPB. 
  • Asesorar y asistir técnicamente a los diferentes actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud - SGSSS, para garantizar la adopción e implementación de políticas públicas en salud. 
  • Asesorar y asistir técnicamente a los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud en aspectos legales y jurídicos del sector. 
Lunes, 27 Enero 2014 09:14

Historia

Década de 1940

A principios de la década de 1940 surgió dentro del Gobierno Departamental la Secretaría de Salud, Higiene y Bienestar Social, que coincidió con la creación del Ministerio de Trabajo, Higiene y Prevención Social en Colombia.

Década de 1950

A finales de la década de 1950 se celebró en Medellín el Primer Congreso Colombiano de Salud Pública que recomendaba en sus conclusiones “integrar los servicios preventivo-asistenciales física y funcionalmente", debido a la separación entre los servicios de los centros de salud enfocados en la prevención de enfermedades y la atención a madres y niños, y los hospitales que prestaban servicios de asistencia con aportes de la Beneficencia de Antioquia.

1966

Surge "el contrato Antioquia" en el cual la Nación, el departamento y la Beneficencia de Antioquia integraron el Servicio Seccional de Salud de Antioquia y definieron el patrimonio, la estructura, la conformación de la Junta Seccional, la dirección a cargo de un Jefe del Servicio, la coordinación mediante contratos o convenios de integración con entidades públicas y privadas, las funciones de las entidades asistenciales y la supervisión. Esta unión de voluntades fue aprobada por la Asamblea Departamental mediante la Ordenanza número 4 de 1967. Desde entonces, el Servicio Seccional tuvo entre sus funciones la elaboración de diagnósticos, la planificación del sector salud y el mejoramiento de la infraestructura para la prestación de servicios.

1969

Se implementa el Programa de Vacunación Casa a Casa.

1975

Se publica el primer Boletín Epidemiológico de Antioquia y se pone en marcha el Plan Rosado (vacunación contra poliomielitis)

1979

Se adelantan labores de capacitación para parteras empíricas.

1980

Se reseña el vuelo inaugural de un helicóptero recientemente adquirido por la Gobernación de Antioquia en misión médica hacia el corregimiento Vegáez del municipio de Urrao (hoy perteneciente al municipio Vigía del Fuerte), transportando personal médico, medicamentos y víveres para las familias afectadas por las inundaciones. Este sería el inicio del Programa Móvil de Salud que tuvo como misión llevar atención primaria a las comunidades marginadas y de difícil acceso.

1981

Se creó en el Departamento lo que por muchos años se conoció como Programa Aéreo de Vacunación de Antioquia “PAVA” y el Programa de Cirugía Descentralizada.

1984

Son construidas las unidades sanitarias familiares UNISAFAS.

1987

La Gobernación de Antioquia, la Dirección Seccional de Salud y la

Beneficencia de Antioquia adquirieron dos helicópteros y estructuraron el

Programa Aéreo de Salud, con operatividad en Urabá, Bajo Cauca, Magdalena Medio y Alto Nordeste, en coordinación con la Patrulla Aérea Colombiana, la Asociación de Bananeros y Agricultores de Urabá “AUGURA” y el Plan Nacional de Rehabilitación.

1996

Se realizó la transferencia de funcionarios del nivel central a los distintos hospitales de primer y segundo nivel de atención, que son transformados en empresas sociales del estado (ESE) con plena autonomía. De igual forma, se da impulso a la creación de las direcciones locales de salud en los municipios del Departamento.

2008

Con el Decreto Departamental 2575 de octubre 14 de 2008 se cambia el nombre de la entidad que en adelante se denomina Dirección Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, así mismo se definió su estructura organizacional y las funciones de sus dependencias.

2012

Se lanza el programa de Atención Primaria en Salud Renovada “Salud Contigo” como estrategia de salud pública dirigida especialmente a la población más vulnerable (difícil acceso geográfico, víctimas del conflicto armado, discapacidad, tercera edad, primera infancia, etc.)

2013

Se crea la Empresa Promotora de Salud Savia Salud, de patrimonio público – privado, gracias a la unión de voluntades del Departamento de Antioquia, el Municipio de Medellín y la caja de compensación Comfama, para asegurar el acceso a los beneficios del plan obligatorio de salud a 1.700.000 antioqueños.
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